Capacitaciones

(Indoor – Outdoor Training)

ENFOQUE

Proporcionamos herramientas para optimizar las competencias laborales y personales, mediante una metodología vivencial basada en el aprendizaje a través de la experiencia, en un entorno natural (outdoor) y/o en las instalaciones tanto de su empresa como las que nosotros podemos sugerirles según sea su disponibilidad.
Adicionalmente, desarrollamos estrategias para que los empleados tengan un manejo eficaz y prolongado en sus actividades y rutinas laborales, procurando eliminar el error y las duplicidades, a fin de aumentar la productividad laboral, para contribuir al logro de los objetivos organizacionales.

PERFIL PROFESIONAL

Nuestros facilitadores – capacitadores son profesionales especialistas con una amplia experiencia certificada en áreas de recursos humanos, comercial, mercadeo, entre otras, lo cual garantiza la calidad y efectividad de nuestros talleres y seminarios.
Asignamos el personal más idóneo y con la experiencia específica en los temas que la empresa solicite.

METODOLOGÍA

Se realiza de forma grupal, con juegos, talleres, ejercicios de reflexión y auto evaluación, a fin de proponer compromisos y estrategias de mejoramiento continuo ajustados a casos particulares.
Entregamos a cada asistente el material necesario para el desarrollo de cada actividad y a la Gerencia, o a la dependencia correspondiente, un informe sobre los resultados de la capacitación, la evaluación de la actividad por parte de los asistentes y otros aspectos acordados previamente.
Las actividades tienen como propósito concientizar al personal sobre temas en los que la empresa desee profundizar, según sus expectativas y necesidades. A continuación se relacionan algunos de los temas que se pueden abordar, lo cuales están sujetos a modificaciones o adiciones, según el requerimiento:

Talleres enfocados en Competencias laborales:

  • Comunicación Asertiva
  • Servicio al Cliente
  • Resolución de problemas
  • Planeación y Organización
  • Atención y concentración
  • Creatividad
  • Liderazgo y Supervisión
  • Trabajo en equipo
  • Motivación laboral
  • Resistencia al Cambio
  • Administración del tiempo

Talleres enfocados en el área comercial:

  • Gerencia de Ventas
  • Venta Consultiva (B 2 B – B 2 C)
  • Plan de Marketing B2B
  • Modelo Relacional
  • Segmentación y Targeting
  • Ciclos de compra
  • E – Business
  • Investigación cualitativa y cuantitativa de clientes
  • Recursos Comerciales
  • Mercado Electrónico
  • Propuestas comerciales
  • Desarrollo de cuentas Us Selling Cross Selling
  • Fidelización del clientes

Talleres enfocados en Publicidad y Marketing:

  • Imagen Corporativa
  • Estrategia de Marca
  • Marketing emocional
  • Análisis del Consumidor
  • Construcción de Marca
  • Marketing Mix 
  • Estrategias de Promoción y Comercialización
  • Estrategias de Posicionamiento
  • Estrategias de Personalización
  • Estrategias de Prospección
  • Estrategias de Precio
  • Estrategias de Distribución
  • Estrategias Competitivas

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